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勞務派遣,中勞勞務派遣(優質商家),東城勞務派遣

東莞市中勞勞務派遣有限公司
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    什么是勞務工

    勞務工指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。指與勞務派遣單位簽訂勞動合同并被勞務 派遣單位派遣到實際用工單位工作,且勞務派遣單位與實際用工單位簽訂《勞務派遣協議》的人員。無論用工單位(派遣人員的使用方)是否直接支付勞動報酬,東莞勞務派遣,勞務工均由實際用工單位填報在“勞務工”指標中,而勞務派遣單位(派出單位)不填報這些人員。

    勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。



    勞務派遣公司經營服務有著自身的特點和規律,勞務派遣,因此自然有必須遵循的基本原則。

    同工同酬

    現行法律制度規定勞務派遣用工單位,東江勞務派遣,應當實行同工同酬制度,東城勞務派遣,但人社部相關司局負責人確表示,雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利,但同工同酬不包括福利和社會保險。同工同酬可以簡單地理解為,相同崗位、相同等級的員工,應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為,用工單位應對同工同酬的一種對策。


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